Staj Deneyimleri – Hürkan Karagül
Hazırlığı geçtik, bölüme başladık. 1. Sınıf da güzeldi. Geldik mi 2’ye. Başlasın staj derdi! Eteklerin tutuşmadan şöyle küçük bir röportaj yaptık senin için. Bakalım şu inşaatçıların stajı neymiş, ne değilmiş. 😊
ODTÜ KKK, İnşaat Mühendisliği 3.sınıf öğrencisi Hürkan Karagül arkadaşımız da sana yol gösterecek.
Hürkan, saha stajı olan 1. Stajını Rönesans’ta yapmış.
Haydi başlayalım.
1- Öncelikle staja başvuru sürecinden bahseder misin? Kabul almak için ne gibi aşamalardan geçtin?
Staja başvuru sürecim ilk olarak şirketleri araştırmakla başladı. Türkiye’deki büyük inşaat firmaları belli başlı firmalar olduğundan, CV’mi şirketlere gönderdim. Bazı firmalar birkaç mülakatla alıyor ancak genellikle inşaat firmalarında buna nadir rastlıyoruz. Rönesansta da böyle bir mülakat sürecim olmadı. Yaptığım online başvuru ile de staja onay aldım.
2- Okulda aldığın teorik eğitimini veya aldığın laboratuvar derslerini staj sürecinde uygulama fırsatı buldun mu?
Evet. Management dediğimiz bir yönetim dersimiz var ve ders kapsamında metraj hesabını da öğreniyoruz. Beton atarken kot vermeyi öğrendiğimiz, CVE 202 kodlu dersimiz var. Özellikle bu iki derste öğrendiğim bilgiler staj için çok faydalı ordu. Bir de malzeme dersinde küçük kareler şeklinde beton deneyleri yapmıştık. Sahadayken her beton geldiğinde ilk,orta ve son beton arabalarından örnekler alınıp yine teste gönderiliyordu. Test sonuçlarını değerlendirmesi yaptığımızda, yine bu deneylerden de yararlanma olanağı buldum.
3- Diğer stajyerlerle iletişimin nasıldı ve onlarla karşılaştırdığında kendini nerede görüyordun?
Diğer arkadaşlarla iletişimimiz gayet iyiydi. Stajdan sonra bazen yemeğe giderdik. Stajımı yağtığım saha çok genişti; bu yüzden de doğu, batı, kuzey, batı cepheleri olarak ayrılmıştı. Stajyerler olarak 2’şer 3 ‘er kişi olarak cephelere ayrılmıştık. Ben önce batı cephesinde benden önce staja başlayan arkadaşlarla çalıştım; ilk günlerde onlar beni yönlendiriyordu. Fakat onların staj süresi bittikten sonra batı lideri ben oldum. Sahada mühendis ve şantiye şefi de bulunduğundan müdahale edilmesi gerektiğinde onlar müdahale ediyordu. Ancak her akşam 6’dan sonra katılımı zorunlu toplantılarımız oluyordu.
Herkes kendi cephesindeki imalatlarından bilgisini veriyor ve bir sonraki günün imalatı için gerek işçi gerek malzeme düzeni kontrol ediliyordu. İnteraktif olarak şantiye şefimiz bizim düşüncelerimizi uygulamamızı sağlıyordu.
4- Genel olarak stajın sana kazandırdıklarından bahseder misin?
Ailem de inşaat işinde olduğu için staja gitmeden önce de, okula gelmeden önce de bir müteahhidin sahip olduğu bilgilere biraz biraz aşina idim. Rönesans’ta staj yapmak istememin en büyük sebebi ise; biz aile şirketi olduğumuzdan dolayı şirket içinde herhangi bir kurumsallık yoktu. Ben kurumsallığı staj süremde deneyimledim. Bunun yanı sıra iş güvenliğinin birinci derecede önemini orada anladım. Staj sürecim boyunca aklımda olan sorularımı burada rahat rahat sorma fırsatım oldu. Hem uygulama hem proje üzerinde birçok bilgi ve tecrübe edindim.
5- İyi bir şirkette staj yapmak isteyenlere tavsiyelerin nelerdir?
Bana göre staj en çok network oluşturmak için önemli; çünkü sonuçta staj yaptığında kendin gibi stajyerlerle ve mezuniyet sonrasındaki meslektaş adayıyla tanışıyorsun. Gerek taşeron firma, gerek kalfa, gerek ustayla iletişimde oluyorsun. Stajı boş geçiren bazı arkadaşlar da olmuyor değil ancak boş boş gidip gelmektense, “Kim hangi işte başarılı?” sorusunun cevabını aramak bence en önemli olay. Benim en iyi kazandığım tecrübelerden biri bu oldu. İşini yaparken karşınızdaki insanı gözlemleme fırsatını buluyorsunuz ve mezuniyet sonrası maaşlı da çalışsan firma tarafından fiyat teklifleri isteniyor; ihalelere katılıyorsunuz ve bu teklifler sorulduğunda staj sürecindeki çalışanlarla, taşeron firmalarla iletişime geçilebilir. Staj sayesinde meslekle alakalı çevreni genişletmiş oluyorsun ve sen stajını ne kadar kaliteli bir şirkette yaparsan, mesleki çevren yani network alanın da o kadar kaliteli şekilde gelişiyor.
